“上學期和老師談話時，我曾提起畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)建設的想法。當時的自己盡管一腔熱血，但對回鄉(xiāng)建設毫無概念，有點迷茫，經(jīng)過這段時間在鎮(zhèn)政府的實習，稚嫩的想法開始在實踐中逐漸變得成熟，我將來會以實際行動反哺家鄉(xiāng)?！标柹郊髮W生甘曉雯暢談自己對于“歸雁返巢”的理解。

　　為推動青年人才特別是大學生參與陽山經(jīng)濟社會建設，今年以來，陽山縣根據(jù)市“雁歸計劃”工作部署，通過開展“乘暖風”引“雁”歸、專場招聘、“歸雁返鄉(xiāng)”主題座談交流活動、“群雁助飛”實地觀摩活動、“筑暖巢”引“雁”歸等系列活動，“出實招”引“雁”歸，全方位促進本地大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓更多青年“認識陽山、了解陽山、愛上陽山、扎根陽山”，在服務陽山經(jīng)濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興中體現(xiàn)自身價值。

“群雁助飛”實地觀摩和“歸雁返鄉(xiāng)”主題座談交流活動合照。

“乘暖風”引“雁”歸 開展專場招聘

　　今年年初，陽山組織召開2023年“南粵春暖”“春風行動”就業(yè)服務大型招聘會。活動現(xiàn)場，前來求職的人員絡繹不絕。面對眾多可選擇崗位，求職者在各自心儀的崗位面前駐足了解，用工企業(yè)耐心地為前來咨詢的求職者介紹企業(yè)文化、招聘崗位、務工地點、薪酬以及工作環(huán)境等信息，為求職人員選擇適合自己的崗位。

陽山縣2023年“南粵春暖”“春風行動”就業(yè)服務大型招聘會現(xiàn)場。

　　陽山縣人力資源和社會保障局局長韓銳鋒介紹，為更好地為企業(yè)和求職者服務，促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，該局通過成立招聘工作領導小組、廣泛收集就業(yè)需求崗位、精準收集未就業(yè)人員信息等工作舉措，認真落實就業(yè)優(yōu)先政策，推進高質(zhì)量充分就業(yè)，全面推進鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)充分就業(yè)，促進縣域企業(yè)做大做強，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)了解，此次招聘會活動期間，陽山特別專設了“雁歸計劃”大學生人才招聘會專區(qū)，積極開展2023年“雁歸計劃”大學生人才招聘活動?；顒悠陂g，該計劃覆蓋了全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對接本縣、市企業(yè)62家次，提供就業(yè)崗位1915個。同時，線上線下同頻開展2023年陽山縣職引未來——大中城市聯(lián)合招高校畢業(yè)生專場活動招聘會7場，對接本縣、市企業(yè)51家次，提供就業(yè)崗位1376個。

“筑暖巢”引“雁”歸 開展系列活動

　　今年暑假期間，陽山縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、團縣委凝心聚力，廣泛開展“群雁助飛”實地觀摩和“歸雁返鄉(xiāng)”主題座談交流活動，以鄉(xiāng)村振興人才驛站為紐帶，充分利用鄉(xiāng)村振興人才服務點，融合現(xiàn)有場地資源，根據(jù)青年特性，組織開展敲門行動、座談沙龍、實地觀摩、志愿者服務、實習實踐等“雁歸返鄉(xiāng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動，切實打通聯(lián)系和服務學生人才工作的“最后一公里”。

　　活動中，大學生們走進企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、田間地頭、陽山文化基地等地進行實地觀摩，通過座談宣講、交流分享、實地研學等方式，深入了解陽山近年來鄉(xiāng)村振興工作成效。

　　陽山還充分利用基層黨組織、縣鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站等平臺，在節(jié)假日大學生返鄉(xiāng)期間，在黨群服務中心滾動播報“雁歸返鄉(xiāng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳標語，在縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)顯眼的網(wǎng)紅景點、民宿、公園、馬路、大街等懸掛“雁歸返鄉(xiāng)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳橫幅20多條。同時在鄉(xiāng)村振興人才驛站設置“雁歸返鄉(xiāng)”咨詢點，向大學生發(fā)放《陽山縣“雁歸計劃”宣傳畫冊》《高校畢業(yè)生基礎就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關扶持政策》《助推鄉(xiāng)村振興落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相關扶持政策》等宣傳小冊子，充分體現(xiàn)政府對人才工作的重視，為大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務和營造良好的氛圍。

　　陽山通過開展“雁歸計劃”系列活動，讓本地青年大學生在活動中拓寬了視野、增長了才干、提升了能力，更加全面了解家鄉(xiāng)，進一步激發(fā)他們立志成才建設家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　今年來，陽山已共開展雁歸系列活動161場次，參加活動大學生2095人次，編印各類宣傳指引手冊數(shù)量10673冊，開展相關工作宣傳報道167次，相關宣傳覆蓋18629人次。

“出實招”引“雁”歸 提供見習崗位

　　歐奕思是一名“00后”基層工作人員。大學畢業(yè)后，她選擇回到家鄉(xiāng)、回到基層、前往服務群眾的第一線。

　　在職期間，歐奕思刻苦學習崗位所需技能，用最短的時間熟練掌握了崗位相關辦事系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等，并運用所學技能高效幫助群眾辦理窗口業(yè)務，以耐心、暖心、細心服務好每一位辦事群眾，用行動服務民生，從窗口傳遞溫暖，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的幾個月中她已經(jīng)從剛畢業(yè)的大學生成長為一名優(yōu)秀的基層工作者。

　　“我十分珍惜在基層工作的機會，在基層鍛煉所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，讓我迅速蛻變成長。未來的道路還很長很遠，我將用真才實干，真情實感，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為家鄉(xiāng)的高質(zhì)量發(fā)展獻上我的一份力量。”歐奕思表示，希望有更多的青年大學生參與到“雁歸”計劃中，為家鄉(xiāng)建設和鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。

　　據(jù)介紹，今年以來，面對高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大問題，陽山縣及早謀劃、主動對接，積極推進落實廣東省就業(yè)見習崗位募集計劃，為畢業(yè)兩年內(nèi)大學生提供就業(yè)見習崗位，就業(yè)單位為見習大學生提供多崗位輪訓跟崗機會，并安排見習“輔導員”和“導師”進行輔導。同時，讓有意向進入體制內(nèi)工作的大學生適應崗位、積累經(jīng)驗、提高能力，為今后參加公職人員招考打好基礎。今年來，陽山已共開發(fā)了85個就業(yè)見習崗位，現(xiàn)已入職38個。

　　下一步，陽山縣將繼續(xù)深入落實大學生“雁歸計劃”,為返鄉(xiāng)青年大學生暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和問題反饋渠道，提供優(yōu)良服務，積極搭建溝通平臺，為青年大學生們打開一扇認識陽山、了解陽山、愛上陽山、扎根陽山的大門，激發(fā)大學生們建設家鄉(xiāng)、在家鄉(xiāng)實現(xiàn)理想、體現(xiàn)價值的內(nèi)生動力。

記者：段燦

通訊員：孟齊飛

編輯：林偉杰